Aislam S.A.C. en sus operaciones observa cero tolerancias al consumo, uso o abuso de sustancias controladas y alcohol. Aislam reconoce el perjuicio a la salud y seguridad en sus trabajadores que genera el uso o abuso de las mismas. En consecuencia Aislam se compromete a proporcionar un sitio de trabajo seguro, saludable y productivo para todos sus trabajadores, que permita un adecuado desempeño y competitividad del personal de la empresa, así como el fomento de estilos de vida saludable.
Con tal propósito se dispone las siguientes directrices:
No se admite el acceso a las instalaciones o sitio de obra de AISLAM S.A.C. a personal bajo estado etílico y/o bajo la influencia de drogas.
Está prohibido el uso, posesión, comercialización o distribución de drogas ilícitas, tabaco, alcohol, narcóticos, drogas enervantes, o estupefacientes, dentro de sus instalaciones, sitios de trabajo, o en los sitios donde se preste servicio.
Queda prohibido presentarse a trabajar bajo el efecto del alcohol, drogas y/o sustancias alucinógenas y enervantes o que creen dependencia.
De ser droga recetada el uso o consumo de los anteriores, el colaborador debe proporcionar un certificado médico donde esté inscrito que puede laborar bajo el efecto de la misma.
La empresa se reserva el derecho para realizar en cualquier momento requisas sin previo aviso, así como también exámenes y pruebas médicas, con el propósito de determinar el uso de sustancias prohibidas.
Los colaboradores reportan inmediatamente cualquier sospecha de violación de la política.
